您好,欢迎来到 蒋明红 律师个人网站! 设为首页 | 加入收藏
您当前的位置:首页 > 梁平律师 > 48小时工伤认定需要人性化

联系我们

  • 姓名:蒋明红
  • 手机:15102388880
  • 邮箱:2408610277@qq.com
  • 证号:15002201210790211
  • 律所:重庆鼎谋律师事务所
  • 地址:重庆市梁平区双桂街道美丽泽京红桂路9号附35-38号(梁平区新法院对面)

48小时工伤认定需要人性化

来源:梁平律师   网址:http://www.viplplaw.com/   时间:2014-06-06 11:06:28

分享到:0

      新闻焦点:据新快报报道,在工作中突发疾病,送院抢救35个小时后,39岁的工程师刘海停止了呼吸。妻子不愿放弃,恳求医院为丈夫装上呼吸机,刘海因此“多活了”42小时。这导致刘海不能被认定为工伤,因为“国家有规定,48小时内抢救无效死亡的才算工伤”。      别让亲属做选择题        法律还需人性化。强硬规定超过48小时死亡不算工伤,是把伤者亲属推向救与不救的十字路口。让伤者亲属在“继续抢救而无法被认定工伤”和“放弃抢救获得工伤赔偿”之间做选择题,这本身就太不人道了。  路玫娜      谨防挑战社会道德        用人单位完全可以将病人的死亡时间拖至48小时以后;如果明知患者抢救无效,家属也可能会在48小时之内放弃治疗……这都是对社会道德的挑战。应该尽快对工伤认定的相关法规进行调整。  马广志      死板遵守有损权益        “48小时”限制有其必要性,但并非在所有情况下通用,死板教条地遵守“48小时”有可能损害劳动者的正当权益。制定法规的原意是保证公平公正,不能反而让人们陷入遗憾和难堪。

   

法律咨询热线:
15102388880

扫扫有惊喜

微信扫一扫!