长春市妇女权益保障条例

长春市妇女权益保障条例第一章总则第一条为维护和保障妇女合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《吉林省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》等法律、法规，结合本市的实际，制定本条例第二条本条例适用于本市行政区域内妇女权益保障工作国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织及其他组织和个人，均应当遵守本条例第三条市、县(市)、区人民政府的妇女儿童工作委员会，是本行政区域内的妇女权益保障机构，负责协调、督促和检查妇女权益保障工作第四条各级妇女联合会代表和维护妇女权益，协助国家机关检查、监督保障妇女合法权益的法律、法规的贯彻实施，提出保障妇女合法权益的建议，教育妇女依法维护自身的合法权益第五条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有与男子平等的权利第六条各级人民政府应当鼓励和支持妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务第七条妇女对侵犯其合法权益的行为，有权向有关机关和部门提出申诉、控告或者检举对妇女提出的申诉、控告或者检举，有关机关和部门应当及时受理，认真调查处理，任何单位和个人不得压制或者打击报复妇女权益受到侵害无法告诉的，任何单位和个人都可以向有关机关和部门进行检举。受理检举的机关和部门应当认真调查处理，不得推诿第八条各级人民政府对在保障妇女合法权益工作中成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励章名第二章政治权利第九条妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务第十条妇女享有与男子平等的选举权和被选举权各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表，并逐步提高妇女代表的比例。市人民代表大会换届选举时，妇女代表候选人的比例不得低于２５％；县(市、区)、乡(镇)人民代表大会换届选举时，妇女代表候选人的比例不得低于２３％第十一条国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织和其他组织应当加强对女干部的培养，为女干部的成长创造条件，重视选拔女领导干部在教育、卫生、计划生育、文化、商业、纺织及其他女职工较多的单位和部门的领导成员中，应当有女性有关部门和单位在选拔女领导干部时，应当重视妇女联合会的意见第十二条各级国家机关决定重大事项和制定规范性文件时，凡涉及妇女权益问题的，均应当征求同级妇女联合会的意见第十三条企业应当为女职工委员会行使职权提供条件，在决定涉及女职工利益的事项时，应当吸收女职工委员会代表参加章名第三章文化教育权益第十四条学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利第十五条父母或者其他监护人必须保障适龄女性儿童少年接受规定年限的义务教育，不得强迫其辍学学校不得让尚未受完义务教育的女性儿童少年退学第十六条各级人民政府和学校对就学经济上确有困难的女性儿童少年，应当给予减免学杂费第十七条各类学校在录取学生时，不得提高女性录取分数线。除国家明确规定的特殊专业外，不得限制女性的录取比例第十八条各单位应当鼓励支持妇女参加各种文化技术学习，为妇女接受职业教育和岗位培训提供机会和便利第十九条各级人民政府应当加强对农村青壮年妇女的文化教育，提高妇女的文化知识水平章名第四章劳动权益第二十条各单位录用职工时，凡适合妇女的工种或者岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女，或者提高对妇女的录用标准禁止安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动禁止安排孕期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动第二十一条各单位不得违反国家规定和劳动合同的约定，辞退女职工或者强迫女职工提前离岗第二十二条各单位在分配住房、集资建房、补助买房、回迁安置和执行住房制度改革政策时，不得作出歧视、限制、排斥女职工的规定，女职工享有与男职工平等的权利对配偶为现役军人的女职工、离婚后抚育未成年子女的女职工、丧偶和３０岁以上未婚的女职工在分配住房时，应当给予特殊照顾第二十三条各单位聘用专业技术人员时，不得歧视、限制妇女，不得以性别为由解聘女性专业技术人员第二十四条各单位必须严格执行国家关于女职工劳动保护的规定，建立健全劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康第二十五条各单位不得违反法律规定，延长女职工的劳动时间。女职工因健康原因或者其他正当理由不能加班的，不得强迫第二十六条对符合婚姻法和实行计划生育的女职工，任何单位不得以其结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低其基本工资，取消福利待遇，解除劳动合同或者将其转为待聘、编余人员。女职工在孕期、产期、哺乳期和自愿实施节育手术规定的休息期间，晋级、晋职不受影响第二十七条国家机关、社会团体、企业事业单位应当每１至３年组织女职工进行一次妇女病普查，普查费用由其所在单位支付。农村基层组织应当定期组织农村妇女进行妇女病普查章名第五章财产权益第二十八条妇女对家庭共有财产依法享有的占有、使用、收益、处分权利，其他家庭成员不得限制或者剥夺第二十九条禁止任何单位和个人非法强占老年妇女、丧偶妇女的房屋和财产第三十条妇女和男子享有平等的继承权。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉第三十一条农村在承包土地、经营项目和审批宅基地，进行集体企业收益分配和享受福利待遇等方面，妇女享有与男子平等的权利第三十二条农村妇女结婚或者离婚后，原户籍所在地不得收回其承包的土地章名第六章人身权利第三十三条禁止殴打、侮辱、虐待、遗弃女性家庭成员禁止歧视生育女婴的妇女和不生育、无生育能力的妇女第三十四条禁止男方在女方提出离婚、终止恋爱关系或者单方面追求遭拒绝后，对女方或者其亲属施以纠缠、诽谤等行为第三十五条夫妻在依法定程序办理离婚手续期间，男方不得侵犯或者限制女方的人身权利和自由解除夫妻关系后，男方不得对女方纠缠、侮辱、骚扰、打骂第三十六条严禁拐卖、绑架妇女。对解救被拐卖、绑架妇女的人员，任何人不得阻挠、围攻、殴打任何人不得对举报和协助解救的人员打击报复第三十七条严禁组织、介绍、引诱、容留妇女卖淫宾馆、旅店、餐厅、饭店、歌舞厅、酒吧、美容院、发廊等服务、娱乐性场所不得雇用、容留妇女进行色情活动第三十八条妇女的人格尊严和人身自由不受侵犯。禁止非法搜查妇女身体，不得以任何理由体罚或者变相体罚妇女禁止利用职务、雇佣、监护或者教养等便利条件对妇女进行任何形式的骚扰、侮辱、猥亵章名第七章婚姻家庭权益第三十九条保护妇女的婚姻自主权，禁止任何单位和个人干涉妇女结婚、离婚自由。禁止包办、买卖婚姻和借婚姻索取财物第四十条夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有，不得侵害妇女依法享有的权益对夫妻共同享有的财产，未经女方同意，男方不得隐匿、侵吞和擅自处分第四十一条夫妻离婚后，子女由男方抚养的，女方依法享有探视权第四十二条由于男方过错而离婚的，在处理财产、住房和子女抚养等问题时，应当优先考虑女方的意愿和利益第四十三条离婚时，婚前男方所有，婚后由双方共同居住８年以上的住房，视为夫妻共同财产，但婚前另有合法协议的除外婚前男方租住、婚后共同使用５年以上的住房，婚后由双方或者一方租住的住房，夫妻双方为同一单位职工租住本单位的住房，离婚时女方均享有与男方同等的使用权第四十四条老年妇女离婚、再婚及婚后的生活，子女和其他人不得干涉赡养人的赡养义务不因老年妇女的婚姻关系变化而消除章名第八章法律责任第四十五条违反本条例第七条第二款规定的，由本单位或者上级主管部门对直接责任者给予行政处分第四十六条违反本条例第十条第一款规定的，依照有关法律的规定予以处罚第四十七条违反本条例第十五条规定的，由有关部门依照有关义务教育法律、法规的有关规定处罚第四十八条违反本条例第十六条、十七条规定的，由有关部门责令改正，并可以根据情节给予直接责任者行政处分第四十九条违反本条例第二十条、二十一条、二

梁平律师

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